World Café: van verschillende perspectieven naar één gezamenlijk verhaal
In een managementteam zit enorm veel kennis. Iedere manager kent zijn eigen domein, heeft ervaring met zijn team en klanten en kijkt vanuit zijn eigen verantwoordelijkheid naar de organisatie. Die verschillende perspectieven zijn een enorme rijkdom. Maar ze kunnen ook naast elkaar blijven bestaan. Wanneer de druk hoog is, focust iedereen gemakkelijk op zijn eigen […]
Intervisiecoaching in een managementteam: van individuele verantwoordelijkheid naar gedeeld leiderschap
Een managementteam bestaat vaak uit sterke professionals. Mensen met ervaring, expertise en een duidelijke verantwoordelijkheid voor hun eigen domein. En net daar kan soms ook een uitdaging ontstaan. Want een groep sterke managers vormt niet automatisch een sterk managementteam. Wanneer de dagelijkse druk hoog is, is het heel begrijpelijk dat iedere manager vooral focust op […]